Kim har siden 1988 arbejdet med kompetenceudvikling i private og offentlige organisationer, i samarbejde med mange forskellige interessenter.

Kim har været leder ved flere forskellige offentlige uddannelsesinstitutioner og private konsulentervirksomheder, og kender indgående de mange muligheder der er for sikre statsanerkendte kompetencer, når der gælder efteruddannelse/kompetenceudvikling.

Kim har selv mange års erfaring med undervisning, planlægning og administration når det gælder offentlig anerkendt kompetenceudvikling - kurser og uddannelser på forskellige niveauer. Og har gennemført mange hundrede akkrediterede kompetenceudviklingsforløb fra 1 til 5.000 deltagere.

Til daglig arbejder Kim med rådgivning omkring kompetenceudvikling, rådgivning af direktioner og bestyrelser om forretningsmodeller/udvikling samt bestyrelsesarbejde.

Jais Sørensen har igennem de sidste 15 år arbejdet med kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning sammen med mange forskellige organisationer og interessenter.

Jais har i denne periode udarbejdet flere hundrede kompetencegivende forløb i samarbejde med akkrediterede uddannelsesinstitutioner.

Denne erfaring og ekspertise bringes flittigt i spil i det daglige samarbejde med virksomheder, konsulenter og statsanerkendte uddannelsesinstitutioner.

Jais har stor erfaring med undervisning og rammerne for træningsforløb, og har derfor stor erfaring og indblik i hvad der skal til for at sikre et succesfuldt uddannelses- og kompetenceudviklingsforløb for både organisationer og deltagerne.

Til daglig arbejder Jais med kompetenceafklaring af medarbejdere, tilrettelæggelse og akkreditering af træningsforløb, samt håndtering af de administrative processer og godkendelser.

LEAD ACADEMY ApS ∣ LINNÈSGADE 25, 1. sal ∣ 1361 KØBENHAVN K ∣ 32 20 01 11 ∣ INFO@LEADA.DK